Taal, ervaring en competenties zijn niet van tel voor internationale vzw JobRoad, motivatie des te meer. Met die instelling koppelt het buitenbeentje onder de uitzendkantoren zogenoemd kwetsbare personen aan een geschikte werkgever. Zowel de kandidaat-werknemer als de nieuwe werkgever wordt opgeleid, geadviseerd en begeleid naar diversiteit op de werkvloer. „De werkvloer moet een weerspiegeling zijn van de samenleving”, vindt CEO Joachim Commeene.
Solliciteren is voor veel werkzoekenden een bron van stress en dat geldt met name voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. „Al is dat begrip relatief zowel als beladen”, waarschuwt Joachim Commeene, CEO van JobRoad. „De mensen die wij begeleiden zijn niet per se zelf kwetsbaar, maar bevinden zich in een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Het gaat om mensen die door een langdurige ziekte, migratieachtergrond, leeftijd, detentieverleden enzovoorts meer afstand ervaren tot de arbeidsreserve. Dat is een belangrijke nuance, want do…